上海落户咨询服务中心
在上海人才引进政策体系下，单位是否纳入 “重点机构” 名单，对员工通过该渠道申请落户有着重要影响。依据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》及相关细则，重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整 。重点机构范围包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位 。
居转户公示后落户流程
人才引进落户对社保基数和缴纳时间有明确要求 。从社保基数看，通常要求在本市缴纳城镇社会保险基数达到一定标准 。如以职称作为申请条件之一时，对于像您这样具有高级职称（副教授属于高级职称）的人员，一般建议社保基数达到上海上年度职工社会平均工资的2倍及以上（2025年标准为22792元/月） 。同时，社保缴纳需与个人所得税应纳税所得额合理对应 。在缴纳时间方面，需在上海依法缴纳社会保险，且在申请时，一般要求在当前单位有一定时长的社保缴纳记录 。虽然没有统一规定具体时长，但通常建议至少有3 - 6个月稳定的社保缴纳，以证明工作的稳定性 。例如，一些案例中，申请人在入职上海单位后，社保缴纳不满3个月就提交落户申请，可能因工作稳定性存疑，导致申请被退回 。
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居住证满几年了
本次专家咨询座谈会是市规划资源局深化营商环境改革的重要举措，通过搭建政府与行业专家的对话平台，汇聚专业智慧，推动政策制定与服务供给的精准对接。下一步，市规划资源局将继续坚持问题导向和需求导向，以企业感受度为评价标准，深化审批制度改革，提升服务效能和政策透明度，为打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境贡献规划资源智慧和力量。
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